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法律新闻 → 多部门对失信联合惩戒:近7万人不能担任企业高管
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多部门对失信联合惩戒:近7万人不能担任企业高管
发表日期: 2016/11/2 9:04:56 阅读次数: 538 查看权限: 普通新闻
   国家发改委副主任连维良1日介绍,多部门实施的守信联合激励和失信联合惩戒的效果日益显著。据不完全统计,已经实施的联合惩戒,对上了黑名单的失信主体,累计限制乘坐飞机490.8万人次,限制乘坐高铁165万人次,累计限制66954人次担任公司法定代表人、董事、监事和高级管理人员,将近七万人不能担任企业高管。

  海关总署、发改委、央行1日共同主办《关于对海关高级认证企业实施联合激励的合作备忘录》新闻发布会。连维良在发布会上披露了上述数据。

  连维良表示,守信联合激励和失信联合惩戒的效果日益显著。为贯彻落实党中央国务院的决策部署,切实完善守信联合激励和失信联合惩戒机制,发改委与中国人民银行一起先后会同四十多个部门,已经联合签署了八个领域联合惩戒合作备忘录,三个领域联合激励备忘录,加起来现在已经有十一个守信联合激励和失信联合惩戒的备忘录。

  对八个联合惩戒备忘录不完全统计,已经实施的联合惩戒,对于那些上了黑名单的失信主体,累计限制乘坐飞机490.8万人次,限制乘坐高铁165万人次,累计限制66954人次担任公司法定代表人、董事、监事和高级管理人员,就是有将近七万人不能担任企业高管。仅工商银行一家累计限制贷款2882人次,限制办理信用卡21万人次,芝麻信用累计惩戒51.1万人次高消费。有关部门限制申报政府性投资数百亿元,对违法失信主体形成了强大震慑,超过40万的失信被执行人,自动履行义务。

  连维良指出,对单独任何一个部门,无论是激励和惩戒,手段都是非常有限的。几十个部门联合起来,激励和惩戒的手段就大大增加,作用也就大大增强。所以真正能够实现在一处失信,要让他在其他各个方面都付出代价,这样一来失信成本提高了,他就不敢失信,不愿失信。可以说守信联合激励和失信联合惩戒是推动信用建设的核心制度。

 

 

 

消息来源:中新网


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