给守信者“点赞” 把失信者“拉黑”
——推进诚信建设制度化三大“药方”解读

      中央精神文明建设指导委员会近日印发《关于推进诚信建设制度化的意见》，就着力推进诚信建设制度化、规范化、长效化做出明确规定。有关人士表示，《意见》对进一步提高全社会的诚信意识和水平开出三大“药方”。

    “药方”一：“全覆盖”——建立起全覆盖的社会信用信息记录

    “医生的诚信是治病救人、会计的诚信是不做假账……”常年抢救危重病人的北京医院ＩＣＵ科医生何清对诚信话题深有感触。他说，社会要确保良性运行，离不开个体对诚信的约束，更离不开国家层面社会信用体系的建立。

    《意见》指出，积极推进建立自然人、法人和其他组织统一社会信用代码制度，依法收集、整合区域内公民、法人和其他组织的信用信息，完善信用信息基础数据库，逐步实现信息采集全覆盖。

    国家行政学院教授马庆钰表示，社会信用体系建设的重要性和迫切性，主要源自社会诚信意识淡薄、恶性失信事件频发，而建立全覆盖的社会信用信息记录，将从制度上为助推诚信建设开出一个“药方”。

    《意见》提出，力争在２０１７年基本建成集合金融、工商登记、税收缴纳、社保缴费、交通违章等信用信息的统一平台。

    “《意见》不仅制定了‘路线图’，还给出‘时间表’，这为下一步整合现有征信平台，由此构造守信的激励机制和背信的压力机制打下基础。”马庆钰说。

    “药方”二：“重教育”——突出企业主体、抓好服务人员诚信教育

    “企业的失信、失德、失范带来的不仅是自身名誉的损害，更会给整个社会日常生活带来直接的伤害。”锐智电气（北京）有限公司董事长王明建说。

    《意见》指出，抓好企业主群体的诚信教育和培训工作，引导他们在生产经营、财务管理、履行纳税义务、环境管理和劳动用工管理等各环节建立信用管理流程。

    王明建认为，《意见》强调要“突出企业主体诚信教育”，这是当前诚信体系建设过程中的突破点之一。

    “公共服务人员与老百姓联系最为紧密，其诚信度是社会整体诚信程度高低与否的重要标志。”上海社会科学院客座研究员邵诗洋说。

    《意见》提出，公务员、医务人员、社会工作者以及社会中介服务人员直接服务于人民群众生产生活，他们的诚信言行对增强人际互信具有重要影响。

    邵诗洋认为，《意见》特别针对公务员、医务人员、社会工作者以及社会中介服务人员提出诚信教育的要求，对失信行为实行“一票否决”，这无疑抓住了诚信体系建设的“牛鼻子”。

    “药方”三：“红黑榜”——建立健全激励诚信、惩戒失信长效机制

    “关于各种不诚信，不是头一次听说。饭店，有人在用地沟油；捐款，不一定能交给最需要的人……诚信，本应是社会交往的基石，却成了当下社会最稀缺的资源。”

    ——这是今年４月，新华社联合新浪、搜狐、网易共同发起的以“为曾经的不诚信，我道歉”征集活动中，一位大学生来信的一段话。

    厦门大学副教授朱至刚认为，当前，将道德的伦理规范与制度的刚性约束结合起来，以制度之力全面提升社会诚信意识和信用水平，已成为共识。

    《意见》提出，各地各部门在确定经济社会发展目标和发展规划、出台经济社会重大政策和重大改革措施时，要把讲社会责任、讲社会效益、讲守法经营、讲公平竞争、讲诚信守约作为重要内容。

    为进一步奖励守信、惩戒失信，《意见》还提出，建立诚信红黑名单制度，把恪守诚信者列入“红名单”，把失信违法者列入“黑名单”。

    “加强诚信建设，关键在于制度化。只有不断推进形成有利于诚信建设的法治环境和政策导向，我们才能构建一个诚信社会，建设诚信中国。”朱至刚说。

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关于推进诚信建设制度化的意见

消息来源：新华网