又到了农民工讨薪的高峰期，一说到讨薪难，人们首先想到欠薪的无良企业——企业欠薪不还，理应被法律严惩，但农民工讨薪路上遇到的辛酸与无奈，又何止来自欠薪企业？劳动监察部门本有责任帮农民工讨薪，但河北遵化市劳动监察大队这名工作人员这句“你赶紧给我走，听见了么，别在这待着”，堪称近期最让人寒心的话，政府公信力也是这样流失的。

　　即便欠薪的职教中心确实是政府的，也不意味着劳动监察部门就可以叱责农民工“赶紧给我走”，难道政府部门就可以冠冕堂皇地当“老赖”？农民工讨薪遇到难题，不找劳动监察部门找谁，找上门来正是寄望于通过合法渠道化解讨薪难。如果劳动监察部门不为农民工说话，岂不堵死了农民工的讨薪路？

　　翻检现实，不作为或乱作为的监管部门委实不少，比如有农民工求助监管部门，结果被推来推去，以至于农民工感叹“(我们)就像皮球一样，被一脚踢过来，一脚踢过去”、“像孤儿一样无助”。

　　媒体曾报道，东莞市东城区“藏宝国际大酒店”拖欠装修工人工资，农民工拉横幅讨薪，结果被不明身份的黑衣人殴打，当农民工求助当地信访办主任，该主任却称“活该”，还拍桌子骂女农民工为“泼妇”，称拿不到工资是“交学费”。有这样渎于职守的监管人员，农民工讨薪哪能看到希望？

　　2011年5月1日，恶意欠薪入罪已开始正式实施，司法机关认定为恶意欠薪的单位和个人最高将被处以七年有期徒刑。但由于缺乏适用标准和执法细则，恶意欠薪入罪一直处于尴尬境地，而日前，最高法出台司法解释，称“拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至两万元以上的；或拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的，即构成“数额较大”，应追究刑事责任。”司法解释的出台，意味着农民工讨薪多了一种利刃，但如果仍有欠薪企业无视法律存在，怎么办？这就需要监管部门和司法机关着力落实。可如果连相关监管人员也不作为，又该如何是好？

　　就在前不久，人社部、发改委、公安部、监察部、财政部等12部门联合召开视频会议，对做好保障春节前农民工工资支付工作进行动员部署，强调重点要抓好4项工作，其中第一项就是加强重点监控、加大监察力度，做到“一地举报投诉，区域联动受理”。可是，河北遵化市那名劳动监察人员根本没有接受举报投诉。去年年初，人社部、最高法、最高检、公安部联合下发通知强调，对不依法移送和办理欠薪案件的国家工作人员，要追究行政责任甚至刑事责任。遗憾的是，不作为的监管人员并不少见，但有多少被问责乃至承担了刑责呢？

　　农民工讨薪之所以困难，一些政府部门成了“老赖”，加之一些监管部门毫无作为，都是其中不容忽略的主要症结。只盯着欠薪企业，不依法惩处欠薪的政府部门和不作为的监管人员，农民工讨薪将难有希望。

相关链接：

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

最高法就拒不支付劳动报酬罪司法解释答记者问

依法惩治恶意欠薪 维护劳动者合法权益

消息来源：中国青年报