公平公正招考　严打作弊行为
——中央公务员主管部门负责人就公务员考试有关问题答记者问

  中央机关及其直属机构公务员考试录用公共科目笔试２７日在全国进行。据介绍，这次考试全国共有３１个考区８６９个考点。已报名确认参加考试的有９６万人左右。录用率约为５３：１。

    ２７日，中央公务员主管部门有关负责人接受了新华社记者的采访，就公务员考试的有关问题回答了记者的提问。

    11月27日，在安徽省合肥市解放军陆军军官学院考点内，考生们在进场前查看考场分布。新华社记者 郭晨 摄

    11月27日，在江西南昌一考点，参加公务员考试的大批考生准备进入考场。新华社记者 周密 摄

    报考者更加理性

    在回答记者有关这次考试报名的特点时，这位负责人介绍，这次考试报名组织工作严密，报名情况良好。由于中央政策导向明确，吸引了大批有基层工作经历的人员报考。报考省级以上机关的考生中，有两年以上基层工作经历的达２１万人。基层岗位也受到报考者的青睐，一批有志于在基层建功立业的应届高校毕业生积极响应中央号召，报考艰苦边远地区职位。地市以下岗位应届高校毕业生的报考率达到５３．８％，这为充实基层人才队伍奠定了基础。大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员报考公务员人数比去年有较大提高。

    这位负责人表示，总的看，公务员报考人数持续高涨的势头有所回落，职位人数发布总体趋于合理，无人报考职位极少，这是广大报考者理性报考的结果。

    公务员录用充分体现公平公正

    这位负责人指出，公务员职位是一个公职岗位，在招考时设置必要的条件，是保证招考的公务员履行职责的客观需要。如空警身高限制的问题，是确保履行职责的需要而设定的。如果空警身高过低或过高，在机舱特定空间中将无法正常履行职责。这些年来，公务员主管部门在促进公平报考方面做了大量工作，特别是在身份、性别、户籍、民族等方面，从制度层面确保了公平公正。至于有的岗位对报考者提示性的备注，是招录单位基于对报考者负责的善意提醒，意在减少报考的盲目性，并避免录用后又离职。中央机关及其直属机构的绝大多数岗位所设置的条件是开放性的，体现了公平公正。如只有近两成的职位提出了政治面貌方面的要求，一般为党的机关或国家机关中从事党务等工作的个别职位。又如，特警的职位提出了年龄方面的要求。

    这位负责人说，总的来讲，公务员主管部门将严格按照法律要求，结合公务员岗位的实际需要，致力于公平公正，切实把那些业务能力强、品德素质高、与人民群众感情深的优秀人才吸收到公务员队伍中来。

    公务员录用考试要严打作弊行为

    针对记者提出公务员录用考试面临复杂的社会环境，极个别人试图采取不正当手段通过考试的问题时，该负责人明确表态，公务员录用考试不能作假，作假的不能当公务员。

    这位负责人说，公务员录用考试是一项为党和人民选拔优秀人才的严肃工作，主管部门历来重视考风考纪建设。２００９年底出台了公务员录用考试违纪违规处理办法，为打击在考试录用中的违纪违规行为提供了依据。考试期间，主管部门联合公安、工信等部门，严厉打击各种破坏考试秩序的行为。阅卷期间还要组织专家对发现串通作弊或有组织作弊情形的试卷进行认定，将给予终身禁考的处理。对于工作人员的违纪违规行为，也要严肃处理。

    公务员录用考试阅卷工作已安排

    记者问到阅卷工作是如何安排时，这位负责人说，公务员录用考试阅卷工作任务繁重，主管部门已做出周密安排，将从全国调集相当数量的人员参与此次阅卷工作。阅卷工作将于考试后立即展开。在阅卷期间，主管部门将专门安排一个开放日，请记者进行现场采访。预计整个阅卷工作和数据整理工作将于明年１月结束，届时将公布成绩和面试名单，并进行初次调剂。

    这位负责人提醒广大报考者，在成绩公布后，一定要注意招录机关通知的面试时间，切勿错过。另外，这位负责人还提醒报考者，不要轻信各种面试辅导班，更不要花费大量钱财参加培训，以免上当受骗。

图表：2012年度国家公务员考试15日开始报名 新华社记者 张立云 编制

2012年度国家公务员考试将进行报名确认工作

     记者从国家公务员局获悉，２０１２年度中央机关及其直属机构考试录用公务员即将进行报名确认工作。

    据了解，通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员应于１１月２日９时至７日１６时在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费，未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 >>>详细阅读

2012年度公务员招考网报结束 123.4万人通过审查

 记者从国家公务员局获悉，２０１２年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束。截至１０月２４日２４时，共有１２３．４万人通过资格审查。

公务员考试不存在就业歧视
——国家公务员局考试录用司司长聂生奎谈国家公务员考试热点问题 

   ２０１２年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试２７日在全国举行。公务员考试报名人数为何进一步减少？公务员考试是否存在就业歧视问题？如何进一步打击考试作弊？面试辅导班对考上公务员有帮助吗？２７日，国家公务员局考试录用司司长聂生奎就国家公务员考试的一些热点问题接受了新华社记者的采访。

    “公务员热”进一步降温

    记者：从去年起，“公务员热”出现了降温的趋势，今年参加国家公务员招录公共科目笔试的人数从去年的１０３万人降至约９７万人。如何看待考生数量的减少？

    聂生奎：去年参加笔试的人数是１０３万，录取人数是１．６万人，报考与录取比是６３．６：１。今年参加笔试的人数减少了６万人，而录取人数则增加到１．８万余人，录用比例将达到５３：１。这说明，公务员考试报考人数持续高涨的势头进一步回落，“公务员热”正进一步降温。

    这一现象出现的原因，主要是受考录政策的影响。今年，中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，全部录用具有两年以上基层工作经历的人员。实际上，今年报考省级以上机关有两年以上基层工作经历人员达到２１万人。同时，应届高校毕业生纷纷选择基层和艰苦边远地区的公务员岗位，地市以下岗位应届高校毕业生的报考率达到了５３．８％。

    今年，我们在考试方式上实施了进一步改革，在银监会增加了专业科目笔试，２６日有３万多人参加了这一考试，考试成绩将与考生的公共科目成绩折算出最后的笔试成绩。此外，我们还在申论科目考试中继续实施了分级命题，以体现出这项考试的针对性。

    公务员考试是选拔考试

    记者：近日，某研究机构发布了一份报告，指出国家公务员考试存在就业歧视？事实情况真的是这样吗？

    聂生奎：公务员考试始终坚持公平公正的原则。比如从２０１１年度中央机关新录用公务员情况看，男女录用比为６：４，基本与报名比例一致；少数民族比例达到７．４％，超过了报名比例。

    公平公正还促进了基层人员的向上流动。２０１１年度中央机关新录用公务员中，２９．１％来自农民家庭，１５．９％来自工人家庭，共有９２％以上的人员来自基层普通家庭。

    公务员是公职岗位，为了保证进入机关的公务员能够履行职责，有必要在招考时设置一些条件。比如，我们对空中警察职位限定身高要在１．７５米至１．８５米之间，这是由机舱这一特定履行职责的空间所决定的，低于１．７５米，检查行李架上的危险物品存在不便，高于１．８５米则难以适应机舱本身的高度。

    再比如，我们对一些岗位标明了提示性的备注，例如需要在野外执行任务等。这样的备注是为了提醒报考者，公务员岗位不都是“坐”机关的，基层大量岗位处在一线，工作环境艰苦，不一定所有考生都能适应。这样的提醒意在减少报考者在报考岗位时的盲目性，避免录用后特别是基层单位录用后，出现大量的离职。

    在政治面貌要求方面，只有近两成的职位提出了具体要求，一般是机关中从事党务工作的职位。

    说到底，公务员考试是根据公务员法建立的一项选拔考试，目的是为国家机关选拔治国理政的人才，它不是用来解决就业问题的，自然也就不存在所谓的就业歧视。

    打击作弊毫不松懈

    记者：近年来，一些地方的公务员考试及事业单位人员录用考试中出现了一些作弊现象，影响了这两项考试的公平公正性。公务员主管部门将如何进一步打击公务员考试中存在的作弊行为？

    聂生奎：我们历来重视打击公务员考试作弊，公务员主管部门还就公务员录用考试违纪违规行为出台了专门的处理办法。近几年，我们一直联合公安、无线电管理部门，严厉打击各种考场作弊行为，并对串通作弊人员给予终身禁考的处理。２００９年，处理串通作弊人员６９５人，２０１０年处理了２２５人，２０１１年处理人员已经下降到９０多人。

    公务员主管部门对各级从事公务员录用工作的人员提出了严格要求，强调必须认真履行职责，严格按规定办事，对违反考录规定、造成恶劣影响的工作人员，必须依法予以严肃处理，以切实维护考录的公平公正。

    考试辅导班无助于公务员考试

    记者：公共科目笔试后，公务员考试将进入面试环节。近年来，各类公务员考试辅导班、面试辅导班打着各种旗号招揽考生，影响了正常的考录秩序。您对此有何看法？

    聂生奎：我们曾对２０１１年进入中央机关的新录用公务员进行过一次统计调查，结果发现，绝大多数人没有上过辅导班。这说明，各类辅导班对公务员考试中取得好成绩是难以起到作用的，不上辅导班同样可以凭真才实学进入公务员队伍。

    公共科目笔试结束后，各类面试辅导班的广告就会铺天盖地而来。实际上，所谓的面试辅导班、保过班，玩弄的都是“大数法则”。比如说，对于３：１的面试比例，３个人当中必然会有１个人被录取，即使最终将培训费退还给没有被录用的考生，辅导机构仍会赚取很大的利润。还有的面试辅导班只招收笔试前几名的考生，也具有一定的欺骗性。另外，面试辅导班的培训大都是教给考生答题模式，辅导内容严重脱离实际，在真正面试时根本没有任何帮助。

    但是，公务员考试管理部门是无权清理公务员考试辅导班的，我们只能善意地提醒考生，不要参加任何辅导班，而要凭自己真实的能力进入国家机关工作。

消息来源：新华网